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学子网首页-报告范文-实习报告范文 搞笑新奇事 - 学子看点 - 企业招聘学生打星座牌 这是来招聘的吗?
企业招聘学生打星座牌 这是来招聘的吗?
 
学子看点  加入时间:2012-03-05 09:16:59  admin  

   3月4日,在中南财经政法大学就业网上的一则招聘信息引来全校师生的一片哗然,招聘“设计师”,要求应聘者是处女座的;“业务员”岗位,不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座优先。企业如此星座招聘,怎一个怪字了得?

   现在随着大学生的越来越多,学历在不断缩水贬值,而另一方面却是企业的招聘门槛越来越高,如果将工作经验和能力水平作为一种准入标准还可以说得过去,但是以星座取人的企业,这么做究竟是哗众取宠还是故意搞一个恶作剧,还是对人才根本就没有什么特殊要求,这个都不得而知。

  昨日下午1点32分,该校官方微博上发出一则帖子:“在我校就业指导服务中心的网站上,某企业的招聘信息中赫然写着设计师仅限处女座,业务员不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座者优先。招聘有怪招,处女座你们准备好了么?”

  记者就此进入该中心,果然看到一家名为“广州澳普利发门窗系统有限公司”的招聘启事,该公司此次共招聘三类人员,分别是储备干部、设计师和业务员。其中,在“招聘岗位和要求”这一栏里,明确规定:“设计师,要求:能够熟练使用CAD软件,绘图、制图,有门窗设计经验者优先,仅限处女座;业务员,要求:五官端正、为人踏实肯吃苦,表达能力较强,有较强的逻辑性思维,服从管理,执行力较强。不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座优先。”

  记者注意到,此微博发出后,很快就引起了网友的关注。网友“等待太阳的草”说:“这是赤裸裸的歧视啊!”网友“椰风海韵”说:“看来我要关注星座了。”

  对于这个招聘要求,大学生们表示无法接受。中南大大四学生王超说:“你说我能力不足,不要我可以。但说我是非处女座而不要我,我就接受不了。”

  不过,这则招聘启事很快就变更了,昨日下午,记者再次登录该网站,关于星座要求的字句已经全部删除。中南财经政法大学指导服务中心副主任罗先锋解释说,这家公司是上周六来登记招聘的,当时在就业办值班的是几位学生。他们缺乏经验,只审核了必要的证书、资料后,就将该公司的招聘信息发布在网上。罗主任说:“我看到这则广告后,非常生气,和对方负责人联系后,他们道了歉,也按要求将这些字句删掉了。”

  至于广州澳普利发门窗系统有限公司相关负责人的电话,罗主任以“没有对方授权”为由,婉拒提供。

  记者在网上搜索到对方公司的办公电话,但无人接听。

  从限血型限户口到限星座

  近年来,大学生在就业市场上遇到的“就业歧视”越来越多,对此,人力资源专家表示,企业应该反思自己的行为。

  “星座要求早就出现了,甚至还有更多的奇怪要求。”武汉商贸职业学院招生就业办公室主任王红兵说。如有的单位在招聘大学生时,要求应聘者能喝酒;有的单位要求应聘者血型必须是O型或者A型;有的单位要求女应聘者要么已经结婚,要么几年内不准结婚;还有单位要求应聘者必须是城市户口……

  资深人力资源专家王海说,这些奇怪的用人要求越来越多,说明用人单位和应聘者本身就不平等。在大学生就业压力日益增大的背景下,大学生往往为了找一份工作“忍辱负重”,在奇怪的就业要求面前选择顺从。作为用人者,应该站在对方的立场反思,作为相关主管部门,应该加强管理,尽量给所有的应聘者一个公平的竞争环境。(记者 翁晓波 通讯员 陈狮)

    企业招聘固然有其自主性,在市场经济的今天,任何企业都可以用个性的方式招聘人才,上个月的女仆餐厅也是引来了很多质疑,然而,我们更希望以后企业招聘的时候,能真的是以招聘为目的,而不是为了出名而哗众取宠,到头来没有起到宣传的效果反而还引来很多社会方的唾弃。

 

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