对于首届高校 “ 扩招生 ” 们来说，这是一道痛苦的关口。没有搭上 3 、 4 月份 “ 就业末班车 ” 的人仍在四处奔波，他们承受着许多难以想像的心理压力 ?? 恩师热切的关注、家长殷切的目光、自己内心对一份 “ 好工作 ” 强烈的期望 .“ 我们班上共有 40 个人，至今签订协议的也不过 10 多个人，据说与其他班相比，这还算是不错的。 ” 重庆某高校应届毕业生小李这样告诉记者。据她介绍，她们宿舍一共有 8 个人，除了两个在单位试用外，其他的均没有头绪，而她本人在读书期间担任过学生会、各种社团的干部，学习成绩也十分不错，但至今也没有找到理想的归宿 . 几所高校就业指导办公室的负责人，得到的答复是 “ 由于目前还没有做最后统计，不便透露就业率，但总体看来并不乐观。 ” 各方打探得知，除了部分紧缺专业和师范专业外，一般的普通专业目前的就业率都未超过 50% ，绝大多数毕业生仍 “ 待字闺中 ” 。就业指导中心的一位老师告诉记者，扩招使就业压力加大是一个客观因素，但毕业生的心态、要求、择业观念没有及时调整，是他们至今没有就业的主观原因。记者就此采访了这些 “ 未就业族 ” ，了解他们目前的心态 . 应届毕业生李黎从去年年底至今，已经先后在三家公司试用过了，但最后还是 “ 竹篮打水一场空 ” 。他在校时，学习成绩一直名列前茅，长期担任班干部，所以在此之前从没为找工作担忧过。

事实上，不少用人单位在看了他的求职材料后，也让其马上到公司试用。但正是如此，李黎总觉得自己可以有更好的选择，因而对试用完全不放在心上。试用期间，经常迟到不说，还时常违反公司纪律，最终都以 “ 试用未通过 ” 被踢出局。在接受采访时，李黎表示：叫他放低要求 “ 先就业、再择业 ” ，他 “ 过不了自己这一关 ” 。 　　西南师范大学李苑一见记者，马上大倒苦水。她说自己各方面条件都不错，机会也不少，可就是胆小。一到面试，事先准备好的 “ 台词 ” 就忘得一干二净，结果可想而知。她无奈地说： “ 我是没辙了，要改改不掉，要训练又没时间了。我放弃了，听天由命吧！ ” 　　四川某高校的小张学习成绩十分糟糕，也没有什么特长，因此在求职方面没有任何优势。在参加了几次招聘会后，他就一天天待在学校，以一种观望的态度来看待求职。他认为，很多比他优秀的同学都还没找到工作，自己急啥？到处奔波还不如守株待兔， “ 车到山前必有路。 ”“ 此处不留人，自有留人处。 ” 　　记者在采访中发现， “ 未就业族 ” 中的某些人，一心想留在大城市，对中小城市提供的就业岗位根本不屑一顾，因而至今没有着落。

期望过高不愿屈就、求职技巧不足不愿克服、条件稍差又不思进取 …… 种种心态造就了这些的 “ 未就业族 ” 。 5 月 20 日确已临近，一些 “ 未就业族 ” 难免慌了手脚。高校就业指导中心的老师们提醒毕业生：不要把学校第一次上报就业情况看成自己的一个 “ 生死关 ” ，这不过是毕业生就业工作的阶段程序，对在此之后就业的毕业生来说并无大碍，毕业生不必因此而失掉信心，条条大路可通罗马！ ? “ 未就业族 ” 中有人义无反顾地选择走上创业路。他们的理由很简单：给别人打工，不如自己做老板。做老板确实有做老板的好处。面对就业的压力，不必与人在一个职位上争长争短。工作时间自由安排，不用早出晚归。自己的工资自己掌握，多劳多得，没有任务压力。即使创业失败，也比被人开除面上有光。如果一不小心成功了，更会成为人家仰慕的少年英雄。创业也是人生的一种体验，有此经历不枉此生。

学生创业时髦却不轻松。 “ 未就业族 ” 作此决定之前，一定要全盘规划。首先，你要有资金，这是你创业起步的基本条件。其次，要有良好的心理承受能力。失败一次很正常，关键是有没有勇气来第二次。第三，投资项目的选择很关键。个案的成功不是规律，要从自身实际出发。第四，相关法律、法规和政策要熟悉。以避免官司上身。显而易见的好处是能够延迟就业的时间。一般来说，选择考研和出国留学都会花去 2 到 3 年甚至是更长的时间去完成学业。也就是说，当前的就业压力就无从谈起了。另一个好处是给自己 “ 镀金 ” 。对于自己手上现有的本科文凭来说，研究生文凭显然高出一等。如果是出国留学回来，更是荣升为 “ 海归派 ” 。以这样的身份再闯入求职者的行列，估计不会有太多的对手。而且在人前有了炫耀的资本，为自己和家人争了光。文凭加价带来的又一个好处是身价看涨。研究生和 “ 海归派 ” 的工资待遇绝对比本科生高出几个档次。而且凭着自己的学历，还能和用人单位讨价还价，到时候大可不必为手上仅有的一点工资发愁。因而，对于 “ 未就业族 ” 来说，去深造实在是个不错的选择 . 尽管 5 月 20 日的 “ 关口 ” 令人恐慌，但大多数的 “ 未就业族 ” 还是会把找工作进行到底。

就业指导中心的老师认为，目前未落实单位的毕业生在心态上应做三点调整：第一，降低就业期望值。 “ 到需要自己的地方去 ” ，而不是一味坚持 “ 到自己想到的地方去 ” 。第二，调整心理价位。包括对用人单位性质、薪酬高低的等等要求。不一味坚守 “ 读了大学就一定能找个好工作 ” 的观念，非得挤上名企和高薪的 “ 独木桥 ” 。第三，不要 “ 慌不择路 ” 。签约时仍然要全面考察用人单位后再作决定，不要因为觉得留给自己选择的时日不多，就贸然接受对方的签约要求。参加各大招聘会是首选，网上求职也有可取之处。如果你很青睐某个企业，主动上门求职也不是不可能 …… 总之要积极主动一些 . 其实对于 “ 未就业族 ” 来说，现在选择的机会仍然很多，关键是要知道自己想要的是什么？自己想在什么领域发展？一定要充分了解自己，尽早做出决定，付诸行动